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中东镇“三剂良方”破解干部工作难题

来源:中东镇党政办 日期:2020年08月13日 星期四 11:29 作者:李娜 编辑:zdz 点击量:


中东镇针对干部存在“基层事务多、办事效率低、工作配合不默契”等问题,开出“三剂良”辩证施治,着力破解干部工作难题。

自学思作为,治“健忘症”。每周定期开展集中学习,组织全体干学原著、学先、学专业、学法纪、学典型、学精神,突出学有所思、学以致用,反思工作作风、工作实效,通过提高思想、转变作风、提升效率,化解基层事务多难题,有效疗了干部工作“健忘症”,不断提高了办事效率

督查添活力,治“麻木症”。镇村干部牢固树立底线思维和差距意识,将任务百分之百完成作为底线,与其他乡镇、单位同事比业绩、找差距,标杆。严格工作制度,紧抓工作实效,对重点工作实行周通报、月评比,并开展实地督查,对发现的消极应付、推诿扯皮、弄虚作假、无故脱岗等行为严肃处理,化解办事效果差难题,有效治疗了工作落实“麻木症”,不断提高了工作质量。

结对牵情谊,治“软骨病”。针对村干部个人素质和能力水平参差不齐、工作配合不默契等实际,实行分类管理、结对工作,即一名领导班子成员包挂一个村名镇干部联系一村,对各村工作完成情况实行动态跟踪。访困难户、上访户、务工户、产业发展户、老党员户、老干部户,查摆制约村级发展的突出问题,破解村干工作方向不明、工作积极性不高等问题,有效治疗了发展“软骨病”,不断提高了群众满意度

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