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金塔县畜牧兽医局五项举措全面加强 干部队伍作风建设

来源:农业农村局 日期:2019年07月11日 星期四 21:51 编辑:nyncj 点击量:

      今年以来,金塔县畜牧兽医局坚持以制度建设为基础,以提高工作效率、改进工作作风、增强服务水平为目标,通过狠抓干部作风建设,促进党员干部在工作干事上再创新思路,在转变职能上再出新举措,在服务水平上再上新台阶,全面提高党员干部的综合素质,推动畜牧工作再翻新篇章。
      一是强化学习教育,提升综合素质。党组织从抓政治学习入手,以“三会一课”学习为抓手,组织广大党员干部通过集中学和自学相结合的模式,深入学习习近平总书记万博足彩,万博足彩官网作风建设系列重要讲话精神和十九大精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强对党的各项政策理论、畜牧专业知识、法律法规知识等系统学习,形成自我“充电”、自我加压的浓厚学习氛围,不断提高自身思想政治水平、业务素质和工作能力,竭力打造学习型机关,树立风清气正、干事创业的良好干部队伍形象。
      二是强化制度约束,提高工作效率。坚持严格按制度办事,健全长效机制,持续深入推进自身建设。围绕“首问负责制、限时办结制、工作调度制、责任追究制”管理核心,修订完善了财务管理、岗位责任、目标考核、公务接待、干部目标绩效考核办法等工作制度。进一步落实党风廉政建设责任制,领导班子带头执行廉政自律各项制度,严格执行中央八项规定,明纪守规,筑牢纪律防线,全面落实“一岗双责”,认真抓好教育、管理、监督工作;通过制度管理、量化考核的方式,使每位干部自觉遵守各项规章制度,厘清工作职责,做到各司其职、各负其责,提高工作效率和质量,保障全局各项工作有条不紊地开展。
      三是强化"一岗双责",转变工作作风。始终坚持“为民服务”的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想,立足群众需求,解难题、办实事、办好事,把群众是否满意作为衡量干部是否尽职尽责的重要标准。在今年的非洲猪瘟防控、H7N9禽流感防控中,畜牧兽医局干部职工克服人员少、工作量大的实际,“5+2”“白+黑”,在党员领导干部的带领下,立足本职岗位争先创优,牢固树立“四个意识”,形成齐心协力、团结协作、心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围,力求做到急群众所急、想群众所想,倾力为群众办好事、办实事。
      四是强化监督检查,严肃工作纪律。严格执行各项考评制度,加大督查督办力度,采取绩效考核与干部日常考核、年度考核等相结合的方式,以促进工作为出发点,严肃工作纪律,明确责任担当,细化工作职责,量化工作任务和目标,严格做到靠制度管人,靠制度办事,确保考核评定结果公开、公平、公正。
      五是强化服务意识,狠抓畜牧产业。组织干部职工深入基层,积极开展送技术进村入户活动,大力推广畜禽疫病防治、牛羊改繁育、种草养畜、科技示范等技术,确保口蹄疫、禽流感、猪瘟、小反刍、鸡新城疫等重大动物疫病免疫,免疫率达100%。加快牧草种植、秸秆氨化等草食畜养殖配套工程建设。采取重点帮扶,典型示范、培育养殖重点户和养殖能手,带动辐射效应明显,养殖业在农民增收中优势进步突显。
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